靈活就業(yè)人員如何參加失業(yè)保險？廣東出臺新政
據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站消息，近日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳、國家稅務總局廣東省稅務局發(fā)布關于印發(fā)《廣東省靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險辦法》（以下簡稱《辦法》）的通知。《辦法》自2024年1月1日起施行，有效期2年。
《辦法》指出，法定勞動年齡內(nèi)在我省從業(yè)的下列人員：依托電子商務、網(wǎng)絡約車、網(wǎng)絡送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實現(xiàn)就業(yè)、但未與平臺或機構等相關企業(yè)建立勞動關系的人員，以及無雇工的個體工商戶等可以參加失業(yè)保險。其中，申請參加失業(yè)保險的無雇工個體工商戶，可在注冊登記地參加失業(yè)保險；其他靈活就業(yè)人員，可在本人就業(yè)所在市參加失業(yè)保險。靈活就業(yè)人員憑有效身份證件及就業(yè)登記向參保地主管稅務機關辦理參保繳費手續(xù)。
《辦法》明確，靈活就業(yè)人員首次參加失業(yè)保險原則上以其參保前靈活就業(yè)十二個月的平均收入申報失業(yè)保險繳費基數(shù)，按照國家和省規(guī)定的失業(yè)保險基準費率（單位和個人費率之和）繳納失業(yè)保險費。其后每年7月申報一次繳費基數(shù)，申報后本年7月至次年6月按該繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費。
靈活就業(yè)人員申報的繳費基數(shù)不得低于失業(yè)保險關系所在地級以上市最低工資標準，月平均收入高于失業(yè)保險關系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以失業(yè)保險關系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數(shù)申報。
首次參保時靈活就業(yè)不足十二個月的，按照實際就業(yè)月數(shù)的平均收入申報繳費基數(shù)。停止參保的靈活就業(yè)人員重新參保的，參照首次參加失業(yè)保險有關規(guī)定執(zhí)行，若停保和重新參保時間在同一社會保險年度的，可不重新申報繳費基數(shù)。