2022年我省城鎮單位就業(yè)人員平均工資保持增長(cháng)
6月15日，廣東省統計局發(fā)布了2022年城鎮單位就業(yè)人員的工資數據。數據顯示，2022年廣東省城鎮單位就業(yè)人員平均工資保持增長(cháng)。城鎮私營(yíng)單位的18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中，有17個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)就業(yè)人員平均工資保持增長(cháng)；城鎮非私營(yíng)單位的19個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中，有15個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長(cháng)。
工資增速我省西翼最高
2022年，廣東省城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資124916元，比2021年增加6783元，名義增長(cháng)5.7%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.5%；城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資77657元，比2021年增加4426元，名義增長(cháng)6.0%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.7%。
與2021年相比，2022年平均工資水平排在前三位與后三位的行業(yè)保持不變，但位置有所變化。其中金融業(yè)在兩類(lèi)單位均位居第一，平均工資分別為233820元、155362元，分別增長(cháng)15.3%和16.3%；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在兩類(lèi)單位分別位居第三和第二，平均工資分別為228692元、153228元，分別增長(cháng)7.4%和9.3%；住宿和餐飲業(yè)年平均工資最低，兩類(lèi)單位平均工資分別為55727元、52904元，分別增長(cháng)2.2%和4.2%。
從城鎮非私營(yíng)單位看，在19個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中，有15個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長(cháng)。其中，采礦業(yè)受?chē)H能源價(jià)格上漲等因素影響，平均工資漲幅最大，比2021年增加40816元，增長(cháng)21.7%。從城鎮私營(yíng)單位看，在18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中，有17個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)就業(yè)人員平均工資保持增長(cháng)。
分區域看，工資水平珠三角核心區最高，東翼最低。
從城鎮非私營(yíng)單位看，就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區、西翼、北部生態(tài)發(fā)展區、東翼，分別為130958元、98827元、95991元和89172元。年平均工資增速從高到低依次為西翼、東翼、珠三角核心區、北部生態(tài)發(fā)展區，分別增長(cháng)7.7%、6.4%、5.6%、3.6%。
從城鎮私營(yíng)單位看，就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區、北部生態(tài)發(fā)展區、西翼、東翼，年平均工資分別為80283元、59320元、57508元和56563元，增速從高到低依次為珠三角核心區、西翼、東翼、北部生態(tài)發(fā)展區，分別增長(cháng)6.1%、3.3%、3.2%、2.4%。
行業(yè)間有所分化
分行業(yè)看，在城鎮非私營(yíng)單位中，有7個(gè)行業(yè)年平均工資增速高于全省水平，分別為：采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，衛生和社會(huì )工作。其中，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)依次是金融業(yè)，采礦業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，分別是全省平均水平的1.87倍、1.83倍和1.83倍。
年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)依次是住宿和餐飲業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，農、林、牧、漁業(yè)，分別是全省平均水平的44.6%、55.1%和60.9%。
在城鎮私營(yíng)單位中，有8個(gè)行業(yè)年平均工資增速高于全省水平，分別為：采礦業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，教育。