省人社廳擬部署加快培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才助力制造強(qiáng)省建設(shè)
3月25日，廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于加快培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才助力制造強(qiáng)省建設(shè)的實施方案》（下稱《方案》），公開征求意見。《方案》提出到2028年，培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的制造業(yè)技能人才隊伍，基本形成與新型制造業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的人力資源開發(fā)利用新格局。
制造業(yè)是立國之本、強(qiáng)國之基。2023年3月，省委、省政府出臺了《關(guān)于高質(zhì)量建設(shè)制造強(qiáng)省的意見》，提出了加快建設(shè)制造業(yè)戰(zhàn)略人才力量等22條舉措。2023年9月，省委辦、省府辦印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時代廣東高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》，提出強(qiáng)化高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、筑牢產(chǎn)業(yè)技能根基等21條措施。省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，起草《方案》是為了貫徹上述兩個文件精神，充分發(fā)揮人社部門技能人才隊伍建設(shè)職能作用，加快培養(yǎng)新時代高素質(zhì)技能人才，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，助推制造強(qiáng)省建設(shè)。
《方案》提出組織實施五項工程，共分解細(xì)化為18條舉措。首先是實施制造業(yè)當(dāng)家技能人才支撐工程，包括培育高技能領(lǐng)軍人才，每年從各行業(yè)選樹一批首席技師、特級技師，優(yōu)先推薦申報中華技能大獎等表彰。實施制造業(yè)技能根基行動計劃，建優(yōu)產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈。健全產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)，每年建設(shè)一批國家級、省級高技能人才培訓(xùn)基地和大師工作室。探索打造技能型制造業(yè)企業(yè)。
其次是實施技工教育與制造業(yè)共同成長工程。包括實施示范性產(chǎn)教評技工院校創(chuàng)建計劃。實施省級優(yōu)質(zhì)專業(yè)培育計劃。分批次扶持建設(shè)100個以上與制造業(yè)當(dāng)家緊密對接的省級優(yōu)質(zhì)專業(yè)。實施技工院校名師領(lǐng)航計劃。實施千名學(xué)制技師培養(yǎng)計劃。從今年秋季開始，符合條件的技師學(xué)院，均可依規(guī)培養(yǎng)學(xué)制技師。擴(kuò)大試點專業(yè)范圍，到2028年培養(yǎng)1000名全日制學(xué)制技師。
《方案》指出，實施技能競賽助力制造業(yè)企業(yè)發(fā)展工程。包括強(qiáng)化技能大賽引領(lǐng)改革機(jī)制。創(chuàng)新開展產(chǎn)教評技能就業(yè)大賽，支持鏈主企業(yè)立足制造業(yè)領(lǐng)域的新職業(yè)新工種組織開展產(chǎn)教評技能就業(yè)大賽。加大職業(yè)技能競賽成果轉(zhuǎn)化，支持各地將競賽標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。此外，還要實施職業(yè)技能等級評價制度改革工程。包括支持制造業(yè)企業(yè)開展高技能人才評價。企業(yè)可根據(jù)崗位職責(zé)、工作業(yè)績等綜合指標(biāo)，打破學(xué)歷等限制，對技師和高級技師采取直接認(rèn)定方式開展評價。創(chuàng)新產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈自主評價方式。
《方案》還明確，實施技能價值導(dǎo)向激勵工程。加大高技能人才表彰獎勵，開展南粵技術(shù)能手評選表彰，擴(kuò)大制造業(yè)領(lǐng)域技能人才入選比例。開展技能型社會建設(shè)試點行動。